眼下正是灵芝生长的旺盛期，近日，记者跟随以田长杰副总裁为组长的长白山森工集团“进局、到场、入户”第二工作组来到了劲松林场的仿野生灵芝种植基地，在这里可以看到职工群众忙碌的身影，红心白边的灵芝芽鲜亮肥厚，个个散发着大自然赋予的灵气。在现场,劲松林场职工弓志军跟我们说：“今年基地灵芝的发芽率已达到30%的预期，明年80%的目标也会很快实现，人工种植的灵芝生长出来后营养价值跟纯野生的相差无几，这不就是把野生灵芝搬回家了吗。”
    自2014年第一阶段“进局、到场、入户”工作开始启动后，劲松林场的包保领导陈家成，按照集团要求立刻起身深入到林场开展调研工作。在这一年中陈家成主席主动承担起“督导、推进、帮扶”工作，在劲松林场的全力支持下，迅速对林场辖区内的中药与食用菌资源进行了核查，组织召开职工大会、座谈会，商讨对于2015年以后停止商品采伐后，面临着食用菌原材料成本加大，利润降低等问题，决定利用成立中草药种植合作社对食用菌种植户转型发展带来的机遇，力争将灌下灵芝种植打造成劲松林场的全民创业主打产品。随后他们采取“走出去，请进来”的方式，多次组织林场职工前往泉阳等地学习中药材种植技术，同时邀请专家、专业技术人员到林场为职工现场授课；充分调动了职工们对发展中草药产业的积极性。
    在陈家成主席和林场领导班子的共同研究下，林场确立了灌下灵芝种植项目，其中劲松的场长张志镪带头种植灵芝段2000段，副场长和工会主席各种植1000段，党员刘仁祥、王树灵等同志都纷纷报名，就这样以场长牵头的7名党员干部和8名职工投入近20万元购买了1万多段仿野生灵芝菌，建成了仿野生灵芝菌种植基地，并于当年秋天进行林冠下种植。
    2015年新一轮的“进局、到场、入户” 工作又开始了，当第二工作组的组员们得知了2014年劲松这一项目后，在不影响自己包保林场工作开展的前提下相约来到了劲松林场，他们在灵芝基地为接下来确保灵芝发芽率达到80%出谋献策，为以后发展认真规划，提前找好销售渠道。第二工作组在以一个团队的力量帮助着这片土地的职工群众，他们真正体现了到场入户的实质意义。
    随着国家二期天然林保护工程的启动，木材将全面停止采伐，职工将如何发展成为迫在眉捷的问题。为保证职工收入不受影响，带领职工走出困境,将是2015年企业面临的最重要的问题。目前，第二工作组正以改善职工居住环境和提高职工收入为突破口，以实现职工收入的持续增加，不断提高职工的幸福指数为落脚点，带领白河的职工群众转变思想，积极谋划，主动发展，实践证明，白河取得的成绩是令人瞩目的，白河选择的道路是完全正确的。目前企业云集的创新产业，涌动的创业热潮，预示着白河新的增长动力正在形成，新产业、新业态、新主体正在加快孕育、加速成长。