2015年12月23日，驻局专员办组织召开了监督系统全年工作总结会议。
    会上，驻白河林业局专员张和顺及专员办全体人员听取了各基层监督站长一年来工作开展情况和下一步的工作思路的汇报，并安排部署了今冬明春的各项工作任务。
    驻局专员张和顺在会上做重要讲话，对今后的工作提出三点要求：一是加强基础工作，强化档案规范化管理，要求各站在明年3月30日前完成档案规范化管理，专员办4月初进行检查；健全完善各项规章制度，重新制定考核管理办法，要求综合处在明年1月15日完成并下发。二是明确工作职责，承担三项职能。即制约职能，预防职能和反馈职能。要求各监督站做好服务监督工作，在服务中监督，在监督中服务。要善于发现问题，及时解决问题，要将工作中的问题或好的经验做法及时反馈到专员办。张专员强调指出，在本监督范围内出现的问题，监督站没有发现就是失职；发现问题没有及时解决就是渎职。对于失职和渎职，都要追究领导责任。三是要遵纪守法，在制度约束下做好本职工作。要克服没有车辆保障、管理难度大，体能差的不利因素，发扬腿快、眼到、嘴勤的工作作风，多走多看勤问，把各项工作做好，使森林资源监督工作迈上新台阶。
    从2015年12月15日开始，张和顺专员及专员办工作人员利用3天时间，对基层11个监督站一年来的工作开展情况进行了考核，对驻林场各监督站主要考核了伐区调查设计监督、采伐作业管理、退耕还林营林生产作业质量的监督、林政管理的监督、林地管理的监督、基础工作、自身建设等内容；对驻贮木场监督站主要考核了贮木场生产经营监督、场运输、销售的监督、基础工作、自身建设等内容；对驻规划设计监督站主要考核了规划设计监督、基础工作、自身建设等内容。
    从考核情况来看，各监督站能够按照年初的工作计划，认真开展各项工作。但在考核过程中也发现个别监督站存在一些问题，一是个别监督站对监督工作抓不住重点，工作不实不细。二是个别监督站的内业和档案管理不规范，有些站的各项记录没有或者记录不规范，不全面；档案管理没有按照要求去做。三是个别站上报材料报表等不及时，没有按照要求的时间上报。四是个别站对全民创业用地的使用情况了解的不够全面。
    针对这些问题，专员办会在2016年制定出整改措施，一是加强对监督站的内业和档案的管理，重新制定监督站考核管理办法，加强考核管理。二是加强培训，将举办业务培训班，对所有监督人员进行业务培训，提高监督人员的整体素质。三是加强对监督站的日常考核和管理，不定期进行检查。