兴隆林场通过“两学一做”和“共产党员服务林区”活动为切入点，促进党建工作再上新台阶。
    在“两学一做”学习教育活动中，兴隆林场充分利用“三会一课”组织在岗党员集中学习和研讨，对退休、挂名不能按时参加集中学习的党员采取“送学上门”方式讲党课。
    在“共产党员服务林区”活动中，在岗党员15人根据工作特点认领了服务岗位，签订履岗责任书，支部制作15个党员先锋岗标示牌 ，完成了服务岗考评定星工作，组织五次主题实践活动。主题实践活动即实现了党组织服务创业、党员带头创业，也使每名职工平均增收3500元 。在班子建设上，林场党支部通过开展打造“五好”班子和“四要”活动，支部和班子的凝聚力和向心力进一步增强，核心作用更加突出。在强化队伍管理上，兴隆林场定期召开了党员大会、支委会，按时上好党课，落实“两关爱”、“一帮一”活动，每名班子成员与两名困难户和创业户结成对子。2016年发展党员1名，2017年列计划发展对象1人，做到了非党积极分子档案规范，考核记事及时，确保了发展党员的质量。在后备干部管理上，场班子给后备干部压担子，安排多个岗位锻炼成长。而且林场有“无私奉献的模范， 恪尽职守的表率”全州特等劳动模范王安为学习榜样，和“平凡工作岗位，书写不平凡事迹”的全州林业优秀共产党员标兵刘利忠为学习榜样。
    在党风廉洁建设上，兴隆林场做到了党风廉洁建设与党政工作同计划、同安排、同落实。班子成员按照“一岗双责”在抓好所分管业务同时，完成了每年两次廉洁提醒谈话，通过“五权”建设工作，加强了人、财、物管理力度，完善了规章制度，使林场各项工作有章可循，按章办事，重大事项集体研究，公开透明，经得起历史检验。
    在森林管护上，兴隆林场建立了十户联防防火包保责任制，与辖区村屯签订“共创平安林区”责任书，始终坚持领导干部跟班制。在辖区安全防范上，林场根据重点时期重点工作做出重点安排，会同驻场中心派出所定期排查“法轮功”邪教组织等不利因素。林场还充分利用宣传阵地加大法律宣传，确保实现“三无”，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。   
    目前，兴隆林场实现了辖区稳定，经营管理和全民创业工作有序开展，做到了人无闲人，地无闲地，林场职工群众安居乐业。