我公司党委按照管局（集团）的工作总体部署，认真贯彻全面从严治党要求，以加强纪律教育为主线，不断释放正能量，持之以恒纠正“四风”，为企业改革发展稳定和实现转型跨越目标提供了强有力的纪律保证。
    我公司党委扎实履行“两个责任”，采取有力措施，加强对党员干部的教育、监督和管理，主要负责人切实担负起“第一责任人”的责任，督促本单位本部门抓好各项禁令的贯彻落实，对节日易发高发典型问题，强化制度约束，严格监督管理，有效预防违规违纪问题发生。领导干部严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域的纠正“四风”工作，带头执行廉洁自律各项规定，以上率下，自觉做守纪律、讲规矩的表率，带动党员干部作风转变，督促基层党组织搞好正面宣传，向党员干部发信号、打招呼、提要求，防止小问题变成大问题。并通过关口前移、治病救人，规范党员干部行为，敬畏纪律、遵守纪律，维护纪律的严肃性，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
    为加强监督职责，我公司党委以强化“双程联控”工作为切入点，在重新梳理企业重点工作基础上，编制权力运行流程，针对每一项权力的风险点，打造清晰具体详实和可操作性强的权力监督流程，建立了权力运行监督纪实制度、权力运行质量评估机制、权力运行质量评估报告制度，并针对每一项权力类别、启动部门、执行人员、运行程序、风险防控、监督结果、损益效果等情况，进行了建档立库、统计分析，形成了自上而下的纪检监察考核评价机制和自下而上的职工群众民主评议机制、减损增益的企业利益保护纠正机制、执纪问责的权力运行奖廉惩贪机制，做到有权力启动运行，就有监督捆绑，实现了对权力运行的程序化制约。
    通过这一系列切实有效的措施，我公司形成了“真管真严、敢管敢严、长管长严”的从严管理新常态，进一步弘扬了党的优良作风，为新林区建设营造了良好的社会氛围。