近年来，白河林区基层法院针对新形势下法院干警的思想实际，有的放矢地开展思想政治教育，在坚持廉政教育警钟长鸣的同时，全面落实“从优待警”工作，用更多的关爱凝聚人心，有效地推动了党风廉政建设的健康发展。

　　充分利用政治理论学习和各类会议，组织干警看影视教育片、领导上专题党课、组织党风廉政建设知识考试等，教育引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，从根本上解决“为谁掌权、为谁服务、为谁执法”的问题，并认真组织开展了“五个严禁”和“八个严禁”教育活动，进一步提高了广大干警廉洁从政、公正司法的自觉性，使广大干警更加珍惜自己的工作岗位，爱岗敬业，恪尽职守，为搞好党风廉政建设工作打下了牢固的思想基础。

　　全方位落实“从优待警”各项措施，激发全院干警的工作热情。坚持从政治上关心培养干警，按照上级的有关文件和会议精神要求，积极争取党委、林业局的支持，努力解决法院干警职级待遇问题，先后解决了13名干警的职级问题，其中提正科级2人、副科级11人；把解决干警的工资及福利待遇等问题作为“从优待警”的重点，结合林区法院、检察院正在实施的“推公”工作，积极争取党委、林业局和相关部门的支持，想方设法保障干警工资按规定足额发放，并做好干警的福利工作，解决干警的后顾之忧；每年组织干警进行一次身体检查，及时掌握每位干警的健康状况，并根据干警身体状况，及时调整工作岗位，使干警从事的工作与其自身健康状况相适应。

　　由于该院把“从严治院”和“从优待警”有机地结合在一起，使全院干警切实感受到院党组的关怀和林区法院这个大家庭的温暖，增强了拒腐防变的主动性和自觉性，已连续八年实现了全院干警“零违纪”，已连续三年在全州林区法院岗位目标绩效考核中名列第一名。