以焦裕禄事迹为镜

争做实干、担当、奉献的模范

 江礼家

　 　 观看了反映焦裕禄事迹《永远飘扬的旗帜》电教纪录片后，心情久久不能平静。我们这一代人可以说是听着焦裕禄事迹长大的，在理想信念、为官之道、人格操守等方面深受其影响，并始终将焦裕禄作为自己的榜样。但是今天重温焦裕禄的故事，深感自己和焦裕禄之间依然存在很大的差距，必须严格按照习近平总书记提出的作风建设“三严三实”要求，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”认真领会，将焦裕禄高尚的人格魅力和忘我情怀转化为自己今后的人生遵循和行为准则，具体体会如下：

　 　 体会之一：要争做求真务实、真抓实干的模范。

　 　 “实干兴邦、空谈误国”，正是因为焦裕禄深谙此理，才使得“实干”成为他最可贵的人格品质。为了治理风沙，焦裕禄靠自行车和两条腿跑遍全县，把所有风口、沙丘都编上号，掌握了最准确、最真实的一线情况，使兰考的“三害”在最短的时间内得到了有效的治理。同样，白河能有今天这样的大好局面，一方面靠的是集团“九大板块”战略的强势引领，另一方面靠的就是局领导班子带领职工群众真抓实干。仅以“和谐致富”发展目标为例，我们在实施“五步走”战略的同时，将食用菌作为全民创业的重要支柱产业全面加以扶持，由2010年的60万袋猛增到2013年的4000万袋，多数林场仅此一项收入达1000万元，公司整体收入可达1亿元，使广大职工就此走上了富裕之路。在焦裕禄“实干”精神的感召之下，我们将不断寻找差距，进一步结合白河实际，始终以实干的作风、实干的行动，创造出更加实干的业绩，为白河造福、为职工群众造福。

　 　 体会之二：争做锐意进取、知难而上的模范。

　 　 兰考当时是河南省最苦、最难、最穷的县，面对诸多的困难和挑战，焦裕禄没有丝毫的退缩，他知难而进、奋勇拼搏，在艰难困苦中创出了一条生路。迎难而上，多一分努力，就少一分困难是他赢得胜利的法宝。回想起我初到白河之时，面对项目和林地管理上的混乱局面，我抱定了“寸土必争、寸利必争、寸财必争”的信念，毅然决然地痛下决心，坚决彻底地进行了整治，制定了烧材、林地、资源开发等各项管理办法，使之做到了程序化、制度化、规范化。尤其是在林地管理上，重拳出击，正本清源，拨乱反正。自己虽然承受了巨大的压力，却有力地维护了企业和职工的利益，捍卫了《森林法》的尊严。无论是焦裕禄勇于担当的事迹，还是我加强企业管理的亲身经历，都很好地证明了一点，那就是作为领导干部，要想真正干好革命事业，必须要有面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出的气概和强烈的事业心与责任感，坚决摒弃“老好人”、“拈轻怕重”、“不求有功、但求无过”的思想观念，否则我们的事业就不可能取得成功。

　 　 体会之三：争做一心为民、清正廉洁的模范。

　 　 焦裕禄时刻想着人民群众，爱护人民群众，热情帮助人民群众解决实际困难，鞠躬尽瘁，无私奉献。他始终按照党章党纪严格要求自己，从不搞特殊化，更不以权谋私。对照焦裕禄的高尚情操，我们虽然做了，但做得还不够完全、不够彻底。每一位党员干部都要以焦裕禄为心中之镜，严以修身、严以用权、严以自律，切实用严格的标准来要求自己，真正做到无私奉献、廉洁奉公。近年来，我们在关注民生、为职工谋利益方面确实下了不少功夫，如解决部分林场吃草碳水问题、解决职工医院设备老化问题、解决林场冬季供暖问题、解决职工生产生活环境问题等等，但与焦裕禄深入人民群众、时刻不忘群众疾苦相比还相差甚远。尤其是在廉政建设上，我们虽然经过“团结务实、勤廉创新”企业精神的深刻洗礼，领导班子的工作作风得到了全面加强，但今天再回头看焦裕禄廉洁奉公的为政底线，我们确实还有相当长的一段路要走。

　 　 古人云：“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失”。焦裕禄对于我们来说，就是一面镜子，一个榜样。通过对比他的实干、他的担当、他的奉献，不断地进行反省，从中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。作为企业的负责人，我将在争做求真务实、真抓实干模范，争做锐意进取、知难而上模范，争做一心为民、清正廉洁模范三个方面，真正以焦裕禄为旗帜，凭着对林业工作的深刻理解和热爱，以更大的工作热情投入到企业振兴与发展中去，不断开拓，勇于创新，将自己锻造成为林业企业不可多得的优秀领导干部。