5月15日，我公司召开纪检工作会议，对前段时间基层单位五权建设工作推进情况进行了总结，对推动地区单位开展五权建设等近期重点工作进行了安排部署，同时对基层单位党政一把手进行了集体谈话。

    5月7日开始，纪委监察部利用三天的时间到各林场检查验收五权建设推进情况，各林场五权建设工作运行有序，一是领导重视，决策阳光透明。各林场重要事项、重大决策集体研究，杜绝了场长一言堂的现象发生，各林场基本做到了在资金使用、项目投资、场站建设、生产成本核算、工资审批上都召开班子会议研究决定；二是权力运行公开透明。在重要权力流程中，都在公开公示环节，把重要权力充分向职工群众公开，有效避免了许多矛盾。三是把权力有效分解，在财务核算上做到场长、书记、主管领导联签，重点工作如生产成本核算、物资材料采购等都由主管领导拿出具体意见，提交班子会议研究决定，实现了权力的有效分解。四是健全了责任追究制度，按五权建设要求，制定重要权力流程的同时，也健全了相应的监督制约机制，在权力运行过程中，哪个环节出现问题，追究哪个责任领导的责任。

    五权建设工作重点在进一步规范各林场“五权”工作的同时，向地区单位延伸，党委副书记、纪委书记李日权要求各单位要以黄松蒲林场五权建设工作经验为基础，结合各自实际，认真研究制定出本单位的“五权”工作实施方案，确定重要权力，研究工作流程及监督制度，严格按五权要求来开展各项工作。要以推进“五权”建设工作能取得真正效果为目的，切忌走过场，流于形式。

    会上，李日权副书记提出重点整治的六类违反八项规定行为：一是查处公车私用行为；二是查处婚礼、升学、过寿等大操大办敛财行为；三是查处领导干部利用殡葬敛财行为；四是查处工作期间饮酒行为；五是查处上班时间玩电脑游戏、迟到早退等违反工作纪律行为；六是查处工作期间打麻将行为。并以此提醒全公司领导干部要提高思想认识，认清形势，提高政治敏感性，规避廉政风险，切实增强自我约束和自我保护意识。要求大家听招呼，守纪律，顾大局，做表率，绝不能闯红灯、踩红线，不能发生有损个人前程，有损林业形象，影响林业发展大局的问题。