作为我局苗木生产主要基地的春雷林场,在解放思想大讨论活动中深刻查找过去不足,积极寻辟发展途径,立足自身优势,确定了以越桔培育为主攻方向,以鼓励职工合资经营为主要方式,一手抓苗木培育,一手抓基地建设的种苗发展思路,正集思广议,全力狠抓种苗基地建设。
　　春雷林场有着良好的苗圃基础设施，是我局的苗木主要生产基地之一。从上个世纪90年代起，我局就在该场进行了越桔引进实验，但由于气候、地理及技术等原因，越桔的改培实验进展缓慢。
　　为了提高职工群众对越桔培育前景的认识，尽快发展起越桔产业，经过多次的研究动员之后，2006年春，春雷林场6名领导班子成员与2名技术员率先集资1.6万元，建起了500平方米的育苗大棚，扦插越桔苗6万株，虽然当年成活率只达到了40%，但比以前每年的5%-10%，已经有了很大的飞跃。这批越桔苗最后以每株4元的价格卖出了9000多株，不但实现了历史性的扭亏为盈，而且掌握了关键的技术，大大提高了苗木的成活率。
　　合资经营所取得的成功，让职工看到了效益，看到了希望。2007年，春雷林场又有5名职工主动结成经营实体，进行越桔扦插培育，全场共扦插越桔苗7万株。通过又一年的摸索，该场越桔扦插的二年成活率达到了70%，而且扦插品种扩展到了美登、北青、齐佰瓦、爱国者四个品种。
　　扦插培育的进一步成功和领导的带头示范作用，有效地调动了职工群众的积极性。春雷林场领导班子抓住时机，在解放思想大讨论活动中，多次召开座谈研讨会，对苗圃的发展前景和体制改革等事宜进行了沟通肯谈，并与职工群众一起共同深入分析了种苗基地的建设问题和发展方向，林场所提出的“以越桔培育为主，以花灌木栽培为辅”的发展思路也得到了职工的认可和赞同。同时,林场出台优惠政策,对扦插越桔的职工林场免费提供苗木穗条;对栽培单位本年度扦插出的越桔苗木的职工,只要二年成活率达到85%以上,林场将按照市场价格承担一半的苗木费用。在林场的鼓励带动下，2008年，春雷林场的越桔培育积极性高涨，产业发展迅速。
　　林场职工赵森军2006年承包了苗圃的3亩越桔母树林，当年采果还不到100斤，2007年也仅结果400多斤。今年，在他的细心钻研和精心管护下，往年不结果的品种今年也有了较高的结实量，美登、北青、齐佰瓦、爱国者、小北春、大北春、北土、北空、斯卫克、北极星等10个越桔引进品种的产量均创历史新高。到目前，这3亩越桔母树林在为苗木培育提供大量穗条的基础上，已经收获越桔果1500斤，产值达到了3万多元。
　　苗圃技术员卓同文，经过不断的摸索学习，不但掌握了过硬的越桔培育技术，还无私向其他职工传授，同时自己投资从外地购进5000棵越桔苗，建起了半公顷的越桔基地。林场职工袁堂宝等3名职工也在今年纷纷开始了越桔基地的建设。
　　到目前，春雷林场在党员干部的示范带动下，已有20多名职工投入越桔苗木培育，共建设越桔扦插大棚6个，扦插越桔苗木26万株，而且10个引进品种基本都培育成功，苗木长势大大好于往年，其中3.5万株越桔苗今秋就可上山投入基地建设。同时，还有7户职工栽培了近10亩的越桔苗木，明年春季就有望结果见效益。