在深入学习实践科学发展观活动中，宝马林场领导班子切实践行科学发展观，把关注民生问题作为工作的出发点和落脚点，把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为工作的奋斗目标。深入实际调查研究，边学习、边实践、边应用。班子成员思想统一，行动果断，做到发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享。
        由于宝马林场属于地区林场，职工人数多，人员结构复杂，困难职工比例也高，职工的思想存在波动。为此，林场党政工领导积极做好职工的思想动态分析，深入了解职工所关心的难点和热点问题，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，经过调研总结得知，一是宝马林场上段职工收入相对较低。相对来说，林场上段生产工人的计件工资照比计时工资人员工资低，上段工人收入不稳定，思想上不平衡，生活上有压力，存在着不安定因素。事实上，生产成本是固定的，任务量是有限的，在此基础上提高上段工人的工资是有难度的。怎么办？班子成员从全面、协调、可持续发展观念去分析解决问题，一是引导职工树立勤俭节约观念，节能降耗，降低生产成本。二是管理上杜绝外委雇工人员，生产任务全部由本场职工来完成。三是林场增加上段任务量，利用放假期间，增加透光抚育任务量。四是大力倡导全面创业，发展家庭经济，形成第二产业，林场在场地，信息、资金贷款上给予扶持。通过以上措施来提高上段工人的收入。二是职工生活困难问题。经反映，上段职工胡学艺身患重病，妻子有病无工作这一情况，场工会马上介入调查确认此事后，领导班子专题例会，研究宝马林场困难职工帮扶问题，研究决定，对困难职工要及时调查，及时解决，不能拖到年底集体办理困难补助；对患重大疾病，无劳动能力的职工要协调局工会，办理低保手续，做到应保尽保；及时掌握了解职工的思想动态，作为班子研究下一步工作的依据。
        会后，场党政工领导对困难职工胡学艺家庭进行了走访慰问，并为他们一家办理了低保相关手续。宝马林场领导班子以实际行动关心和维护职工的切身利益，以积极的态度学习践行科学发展观。