红石林场党支部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以郑德荣先进事迹为榜样、以国有林场改革为契机，以干部作风大整顿、解放思想大讨论为目标，带领全场干部职工真抓实干、改革创新，改善民生，完善基础设施建设，努力建设“富裕、生态、秀美、和谐、稳定”的幸福林场。实现了营林生产、护林防火工作的扎实有效进行，民生党建深入人心，各项工作顺利开展。

　　红石林场党支部认真开展 “干部作风大整顿”学习教育活动。2018年，在全场范围内开展了“干部作风大整顿”学习教育活动，通过学习教育，切实增强了党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过专题组织生活会，党员干部的精神面貌得到进一步提升，基层党建工作得到进一步巩固。

　　同时，全面加强基层党建工作，进一步巩固党的执政基础，切实强化场党组织凝聚力，把场党组织建成坚强前哨和坚固堡垒。

　　有效开展解放思想大讨论活动。在解放思想大讨论活动中，我们以“推进延边林业、白河林区转型升级”为主题进行调研并召开座谈建言献策，组织全体党员干部深入开展“林业停伐了，我该做什么”解放思想大讨论，彻底转变过去“砍木头求生、靠木材吃饭”的陈旧思想观念，克服不敢干、不想干、不愿干的等靠思想，树立“不等不靠、不屈不挠、自尊自信、自强自立”的林业奋斗精神，高扬“全党创业、全民致富”主旋律。同时制定了“一个思路”、“一条路径”、“一个目标”。即确立了红石林场“巩固基础、大胆创新，依托资源，转型发展”的工作思路；确定了“以食用菌、中草药为基础产业，以发展特色旅游为龙头的景区开发，借长白山下蛋，借长白山发展”的具体路径；制定了“用三至五年时间把红石林场建设成为全局最富庶、最稳定林场”的奋斗目标。

　　林场党支部打响帮扶困难职工攻坚战，现在全场26名党员，其中22人有创业项目，创业党员达90％，党员领导干部用创业帮助困难职工脱贫致富。现在全场18户困难职工，其中12人有创业项目，涵盖了苗木业、养殖业、中草药、食用菌等领域。建立了五味子、绿化大苗、中药材（灵芝）三个示范基地，采用的方法是公私合营的股份制合作社运作。具体办法是林场占50%，管理者占10%，场领导班子（6人）和困难职工（12人）各占20%，实施“一带二”工程，带动困难职工脱贫致富。

　　对困难职工我们在景区给他们配股。在红石石峰景区成立之初入股时，场工会发现有部分困难职工没钱入股，这部分人如果坐不上这班车，就会永远失去了一次翻身脱贫的机会，也违背我们成立景区发展旅游共同富裕的目的。为了能让困难户早日脱贫，场班子决定对困难户实行帮扶，从林场的场站经济中拿出14万元先垫付给7户困难职工入股，每个困难户入股2万元，把钱入到石峰景区中去，等景区见效益后再把入股钱扣出，以后他们继续享受景区的股份待遇。

　　目前，林场困难职工18人，在局场两级精准扶持下以脱贫9人，力争在2020年全部脱贫。“双转双创”工作有序进行，按照加强融入式服务型党组织建设和“转变思想观念、转变发展方式、党组织服务创业、党员带动创业”的要求，重点抓好五味子深加工项目的发展，提高五味子附加值，让45公顷五味子真正成为林场职工财富的源泉。抓好林下资源的利用和开发。生产食用菌类、药用菌类产品。食用菌以黑木耳为主产品，生产冻蘑、猴头等菌类。药用菌类以灵芝为主产品，兼生产天麻等产品，实现一场多品，品品争效目标。开发林下参项目，充分利用林场林地非常适应人参生长这一优势，建设示范基地，引导职工发展，通过不断扩繁，达到一定规模。抓好是石峰景区的开发，依托长白山大景区为载体，拉动石峰景区的发展，使之成为长白山旅游套餐中的佳肴。

　　红石林场领导班子全面提升了林场党支部政治功能和组织功能，推动了党建生活“党味、辣味、鲜味、余味”融合，不断增强党支部的吸引力和影响力，让支部活了起来，党员动了起来，形象亮了起来。