职工互助保障是全国总工会主办的中国职工保险互助会开展的一项利国利民互助互济活动，其目的是为了缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故，或因患重大疾病，以及女职工患特殊疾病，而导致家庭经济困难，为其提供互助救济的活动。
    几年来，我局工会利用多种形式向职工群众进行宣传发动，发放各种宣传资料，利用生动的实例现身说法，突出互助互济精神，使职工互助保障工作持续稳定发展。有效地帮助职工因病、因意外伤害而造成的生活困难，缓解了职工的经济压力。仅2017年受赔付职工就有29人，赔付资金161200元。
    为了更好地传递林业局和工会组织对职工的关爱，把关怀与温暖送到职工手中，让广大职工享受到互助保障“小保费、大理赔”的实惠。今年，在林业局的支持下，局工会在职工互助保障工作上又出新举措，出资为2004名在岗职工送出三大互助保障：一是为在岗职工每人送2份共132元的职工重大疾病互助保险；二是为在岗职工每人送2份共52元的职工意外伤害互助保险；三是为在岗女职工每人送1份共38元的女职工特殊疾病互助保险。
    这三大互助福利可以相应地为在岗职工带来三项重要保障：一是职工患有重大疾病互助保障责任范围内的疾病时，2份职工重大疾病互助保险最高可以领取互助金2万元；二是职工发生意外事故，受伤程度达到意外伤害互助保障责任范围时，2份职工意外伤害互助保险最高可以领取互助金4万元；三是女职工患有特殊疾病互助保障责任范围内的疾病时，1份女职工特殊疾病互助保险最高可以领取互助金1.68万元。
    局工会这一重要举措，不但有效地缓解了职工因患病和发生意外事故对个人造成的经济压力，而且也会有效地减轻相关单位的经济负担，受到广大职工群众的热烈欢迎。