森林资源管护总站在学习实践科学发展观活动中，牢牢把握科学发展观的核心，切实把工作着力点放在强化检查站标准化达标建设上，围绕“管理规范化、行为军事化、环境花园化、语言文明化“这一目标，深入开展站容站貌建设，使各检查站面貌焕然一新，总站整体工作水平跃上一个新台阶，他们的具体作法是：
　　一是落实责任。年初，总站成立了由党政领导亲自挂帅的标准化建设领导小组，制定了《检查站标准化达标方案》，使标准化建设有计划、有组织、有条不紊分阶段稳定进行。二是严格标准。结合检查站工作实际，他们制定了《创建标准化建设达标分站检查细则》，把“卫生方面、劳动纪律、业务工作、政治工作”四项标准划分为21条细则，并细化成采分点，实行百分考核制度。三是适时激励。总站工会牵头，组织相关人员每季考核，对得分最高的分站授予流动红旗，对得分低于80分的分站给予黄牌警告，连续两次低于 80分的，分站长自动离职，累计获流动红旗次数最多的分站，年度评为先进分站，颁发奖牌和奖金，通过激励机制，提高了检查员的自律竞争意识。
　　总站标准化建设围绕“保护资源，同心兴站”这一科学发展观的目标取得了阶段性成果，但仍存在一些比较难的课题，如基础设施老化，缺少建设资金等，有待于今后加以研究解决，总站领导班子有决心在局党委和林业局的指引下，进一步贯彻落实科学发展观，把标准化检查站建设持久的开展下去。