自年初以来，白河专员办以“发展现代林业、促进企业发展、建设生态文明、维护林区稳定”为中心，按照上级部门的总体要求，通过突出一个教育主题，抓好“五个一”重点工作，有效地促进了党风廉政建设和行业作风建设，科学发展意识、服务意识不断增强，依法监督、廉洁自律意识不断提高，进一步推进了党的建设，争创“服务水平一流、办事效率一流、工作业绩一流、队伍建设一流”的意识在监督系统内已蔚然成风。

　　突出一个教育主题。在监督系统内开展了以“讲学习、立制度、促廉洁”为主题的党性、党风、党纪教育活动，使全体党员干部以坚定的政治信念、务实的工作作风、廉洁的良好形象、高昂的精神风貌，积极投身到森林资源监督工作中。

　　——讲学习。结合林业局党委组织开展的“大学习、大调研、大提高”活动，专员办开展了以“高尚做人、廉洁做官、干净做事”为主要内容的“创建学习型专员办”活动。制定了学习计划，建立和完善了学习制度，形成促进学习，保障学习的长效机制，营造廉荣腐耻的良好氛围。

　　通过组织党员干部深入学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　——立制度。我们认真学习了党的十七届四中全会、五中全会和中央纪委五次全会精神，大力推进反腐倡廉制度建设。充分认识加强反腐倡廉制度建设的重要性和现实紧迫性，大力推进体制机制创新，努力做到以制度管人、管权、管财。并把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个方面，进一步完善了反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度，逐步形成了内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。

　　——促廉洁。深入开展党性、党风、党纪教育，组织党员干部深入开展了学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“三个法规性文件”和《森林资源监督人员十项纪律》的活动，增强遵纪守法和廉洁自律意识。

　　广泛开展先进典型示范教育，用先进人物的先进事迹感召、激励广大党员干部加强作风建设，弘扬新风正气。深刻剖析一批反面典型案例，教育党员干部以案为戒，警钟常鸣，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　大力开展理想信念、社会公德、从政道德的教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂扬奋斗的精神状态，着力提升广大党员干部的个人素养和道德文明水平。

　　认真开展整顿工作作风活动，努力打造四新（开展工作要有新思维、新标准、新举措和新理念）、五型（培养学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型人才）的监督队伍。在开展各项监督检查时严格遵守森林资源监督人员十项纪律，对全体监督人员提出更高要求。

　　抓好“五个一”重点工作。抓工作需要抓重点，抓重点事半功倍。专员办围绕教育主题，结合实际，认真落实“五个一”重点工作。

　　举办一期学习班。结合今年举办的监督人员业务培训班，把廉政建设作为培训班讲课的一项重要内容，对学员进行了廉洁自律教育。

　　订阅一本好刊物。今年专门订阅了《倡廉文摘》，利用每周政治学习的时间，组织全体党员干部进行重点学习。

　　观看一部好影片。组织党员干部观看党风廉政电教片，使全体党员干部受到了一次廉洁从政教育。

　　树立一批正面典型。通过开展学习“塞罕坝精神活动”，树立一批正面学习典型。同时，剖析一批反面典型案例，充分利用正反典型，开展示范和警示教育。

　　年终一次全面考核。年终进行业务考核，把党风廉政建设工作开展情况作为考核的一项重要内容。