为充分发挥党员干部现代远程教育的作用，切实做好远程教育学用工作，白河林业局党委在全局广泛开展了党员干部现代远程教育“学用年”活动，制定并下发了《白河林业局党委党员干部现代远程教育“学用年”活动实施方案》。
　　2010年6月份延边州林管局开展党员干部现代远程教育试点工作以来，我局已经建成了29个站点，其中地区站点19个，林场站点9个，党员大户示范点1个，已实现全局覆盖。远程教育工作中“建”是基础，“管”是关键，“学用”是目的,为进一步强化管理，促进学用，特开展了此次“学用年”活动。该活动分为启动、实施、总结和评验四个阶段,活动以“学典型、重实践、促发展”为目标，从增强学用工作的规范管理入手，要求各站点制定详细的教学（学习）计划，建立规范的学习档案，并将每月的15日左右定为“学习日”，建立健全了学用工作长效机制。
　　活动重点加强学用工作的拓展与创新，提出了“灵活教学、因人施教”的组织教学方式，并将远程教育与基层党建工作、文化建设工作和全民创业工作相结合起来，使远教平台融入到企业的各项中心工作。为培树典型，促进成果转化，活动将党员领导干部、创业致富能手和科技致富带头人作为重点培训对象，组织引导广大党员干部学习致富典型事迹、创业致富技术和经营管理方法，把学习典型与探索实践统一起来，不断发挥“两带”作用，从而带领职工群众共同“学以致富”。活动还不断拓展范围、大力推进党员大户示范点的建设，并结合“三帮扶”活动，优先选择生活困难的老党员、老干部再发展10名党员大户，免费为其安装远教设备和电视，真正做到引“教”入户。
　　目前各站点已开始采取有效措施，认真组织实施， “学用年”活动正在健康、有序的开展。