为贯彻落实延边林管局、长白山森工集团党委工作会议和推动新一轮振兴发展落实年动员大会暨党委理论学习中心组（扩大）会议的精神，总结2014年工作，研究部署2015年工作任务，动员带领全公司广大干部员工全面加快建设社会主义新林区建设步伐，我公司于3月10日在宝石小镇会议室隆重召开了落实管局集团会议精神暨2014年全局工作会议。延边林管局、长白山森工集团相关领导、公司领导与职工代表、副部级以上干部共同参加了会议。

大会会场

　　大会在雄浑激昂的国歌声中拉开帷幕。

常务副总经理唐景毅主持会议

　　大会由党委常委、常务副总经理唐景毅主持。

江礼家局长作全局工作报告

　　党委常委、公司总经理江礼家在会上做了题为《抓落实、 达目标、推动企业转型发展向更高层次、更宽领域迈进》的工作报告。报告对我局2014年的工作进行了总结回顾，对2015年的工作任务进行了安排部署。

　　2014年，是我们实施“五步走”战略中“求巩固”的一年。在过去的一年里，我们坚定不移地推进“和谐致富”目标，锲而不舍地加快经济转型发展，毫不动摇地壮大替代产业项目，持之以恒地抓好企业管理创新，扎实有效地增强企业内生动力，不失时机地改善民生顺应民意，使“保势头、促发展、抓秩序、控局面”的重要举措得到了很好的落实，稳中求进、稳中创新、稳中加快、稳中提高掀起了新一轮“飞跃式”发展，为2015年“达目标”奠定了坚实而有力的基础：全年实现林业总产值79450万元，现价工业总产值2630万元，销售收入19681万元，利润1949万元，全部或超额完成了计划指标。银行存款24568.6万元，比上年增加4491.6万元。在岗职工年人均工资性收入38662元，比上年增加10182元。实现了连续35年无重大森林火灾目标。

    报告指出，2014年，我局工作有五大突出特点：一是增长和转型“双加快”；二是实力和后劲“双增强”；三是管理和创新“双支撑”；四是党建和民生“双加强”；五是文化和形象“双提高”。

　　江礼家局长指出，过去一年所取得的成绩令人振奋、来之不易，这是林业局把握形势、积极决策的结果，是上级机关正确领导、鼎力支持的结果，更是全局上下艰苦努力、拼搏进取的结果。并代表公司向长白山森工集团公司表示诚挚的感谢，向广大干部员工致以崇高的敬意！

　　江礼家局长在报告中强调，在总结成绩的同时，我们也深切地感受到，在企业发展的过程中还存在着一些不容忽视的问题：一是有些管理制度、管理措施没有真正落到实处，个别部门和单位的管理仍处于粗放状态，从严、从细、从紧管理仍需进一步加强；二是有些干部在实际工作中创新精神不足、创新力度不够、创新招法不多，更有甚者工作想法少、工作办法缺、工作方法差，导致业绩平平、效果欠佳，严重影响了单位和企业的发展；三是有些领导班子信步事业，只把岗位当职业，存在严重的怠政现象，没能够做到勤政敬业，在工作中不接地气，班子集体能力不强，工作积极性差，缺乏主动性，更谈不上创造性；四是部分项目建设推进力度不够，由于受审批、资金等因素制约，未能完全达到预期目标。这些问题构成了发展的障碍和前进的阻碍，必须彻底加以解决，否则将会严重影响我们“达目标”的前进步伐。

　　报告对我局2015年工作进行了部署。从2015年4月1日起，国家将在东北及内蒙古重点国有林区全面停止天然林商业性采伐，林业生产的主要功能就此转向生态保护，砍林卖木的传统经营方式正式宣告结束。虽然国家相关的政策扶持信号仍不明朗，但是林业从此进入发展的新常态，采伐变监管、森林变生态、林区变社会既成事实，在相关政策资金的支持下走多元化的生态转型发展道路已经迫在眉睫。面对这一新的形势，我们的做法是紧紧抓住两条主线，一是顺势而为；二是迎接挑战。2015年是我们“达目标”的一年，是我们经过艰苦卓绝的努力，发展质量即将实现质的飞跃的一年；是我们加快管理创新步伐，综合实力即将实现大幅度提高的一年；是我们全面发展新兴替代产业，经济转型和强局富民即将向更高层次、更宽领域迈进的一年。人均收入4万元的宏伟目标在向我们招手，完成“十二五”宏伟规划的曙光就在前头。我们必须抢抓机遇、奋力拼搏，我们必须坚持不懈、义无反顾，我们必须勇往直前、百折不挠！

    2014年我们的指导思想是：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以“水、苗、参、果”四大重点项目、六大经济板块为载体，认真落实长白山森工集团关于“整合资源、全林利用；九大板块、立体开发；转型发展、跨越经营”的整体部署，全面推进“和谐致富”发展战略。在前四年加快发展的基础上，努力构建发展新格局，保持发展新常态，全力以赴实现经济再提速、达目标，为建设“富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区”而努力奋斗！

    2015年我们的工作目标是：实现林业产业总产值84300万元；实现现价工业产值2830万元；实现销售收入19800万元；利润达1400万元；全民创业产值达29580万元；在岗职工年人均工资增长15%；实现连续36年无重大森林火灾目标。

    2015年我们的工作重点：一是“双核心”构筑创业增长极，推动人均收入达目标；二是“保效益”抓好基础不动摇，推动企业收入达目标；三是“旅游业”带动转型新格局，推动强局富民达目标；四是“抓转型”明确产业主载体，推动接续项目达目标；五是“新渠道”实现职工转岗位，推动分流就业达目标；六是“软实力”拉动跨越新引擎，推动文化建设达目标；七是“抓稳定”营造良好的环境，推动平安白河达目标；八是“抓队伍”提供强有力保障，推动整体工作达目标。

　　江礼家局长满怀豪情地说：“停采”不能停干劲，“停采”不能停发展，“停采”更不能动摇我们既定的决心和意志。实现“和谐致富”宏伟目标仍然是我们共同的愿望、共同的使命、共同的责任。只要全局上下戮力同心、精诚团结、顽强拼搏，不断振奋职工队伍的士气、扬起奋发向上的豪气、增强战之必胜的勇气，今年我们“达目标”的宏伟规划就一定能够顺利实现。我们在“十二五”时期所取得的辉煌业绩，也必将成为白河发展史上具有开创性意义的里程碑，让我们共同为付出艰苦努力、为企业创造美好明天的白河人点赞！

审议通过大会议案

    大会对公司领导进行了民主测评，审议并通过了总经理工作报告、工会工作报告、提案工作报告和2014年度财务工作报告。

党委副书记李显耀宣读表彰决定

　　党委副书记纪委书记李显耀宣读了《关于表彰2014年度先进基层党组织、先进单位和先进个人的决定》，公司领导为受到表彰的先进单位和先进个人颁发了资金和证书。与会代表共同观看了《思变思进思发展 创业创新创一流》白林建设“富庶、开放、生态、和谐、幸福”新林区纪实专题片。

江礼家总经理颁奖

表彰模范共产党员

    党委书记荆彦林在会上做了总结讲话，他指出，目的就是落实管局、集团刚刚召开的党委工作会议和推动新一轮振兴发展落实年动员大会暨党委理论学习中心组（扩大）会议的精神，并总结经验、分析形势、部署工作，确保我局“十二五”既定目标的顺利实现，为下一步的全面转型做好充分的准备。今天的大会，可以说是我局近年来规模最大的一次工作会议，除职工代表外，还有副场级以上干部、局机关全体人员、后备干部和受表彰的先进个人等共近500人参加了本次会议。之所以召开这么大规模的会议，是因为我们目前正面临着前所未有的新形势，要让更广的人群和更多的职工身临现场听取形势分析和工作部署，并发挥口口相传的作用，把会议精神传播到林区的各个角落。

荆彦林书记作总结讲话

　　荆彦林就落实会议精神提具体要求：要准确把握会议实质，迅速贯彻会议精神，要将贯彻落实会议精神作为当前和今后一段时期的首要任务，江局长的报告站位高远，主题鲜明，重点突出，措施有力，既符合林业发展形势和上级总体要求，又符合我局局情和发展实际，更符合全局职工群众的期盼，全公司上下要认真领会精神，深刻把握内涵，把这一报告作为指导今年工作的纲领性文件，认真落实和贯彻执行。

　　荆彦林指出，在林业的发展中，我们曾尝试过多次的改革、探索与实践，但从没有像今天这样前途广阔、潜力巨大；我们职工群众也在探索实践中付出了许许多多的汗水和泪水，但从没有像今天这样收获实实在在、工作干劲十足。从今年4月1日起，东北将全面停止木材商业性采伐，我们林业已经进入了转型发展的新时代，维护生态平衡已成为林业的首要职责，我们的工作内容将发生颠覆性的变化，“采伐变监管、森林变生态、林区变社区”将成为新常态，实现绿色转型发展已是我们林业的必然趋势。在这种新形势下，更需要全局上下精诚团结，同心同德，聚精会神搞建设，一心一意谋发展,稳步、快速地推进企业的转型发展、跨越经营。

特约代表

　　荆彦林强调，2015年，既是我局的“达目标”之年，又是林业转型发展的关键之年。要实现我们的既定目标和新的部署，就必须增强执行力，并从以下十个方面来衡量和做起：一看精神领会透不透；二看落实措施真不真；三看创新思路宽不宽；四看工作作风实不实；五看学用结合紧不紧；六看发展手腕硬不硬；七看团结协作好不好；八看全局意识牢不牢；九看发展方式对不对；十看遵纪守法强不强。我们正在从事的事业是伟大的，我们正在前进的道路是广阔的，让我们以必胜的信心、高昂的斗志、饱满的热情、实干的精神，团结一心，乘势而上，确保“十二·五”规划圆满实现，确保“和谐致富”目标顺利完成，把我们白河林区建设得更加富庶、开放、生态、和谐、幸福！

    大会在雄壮嘹亮的《团结就是力量》的歌声中胜利闭幕。