在白河林业局落实管局 集团会议精神

暨2015年全局工作会议上的总结讲话

（2015年3月10日）

荆彦林

各位代表、同志们：

　　今天，我们在这里召开全局工作会议，目的就是落实管局、集团刚刚召开的党委工作会议和推动新一轮振兴发展落实年动员大会暨党委理论学习中心组（扩大）会议的精神，并总结经验、分析形势、部署工作，确保我局“十二五”既定目标的顺利实现，为下一步的全面转型做好充分的准备。今天的大会，可以说是我局近年来规模最大的一次工作会议，除职工代表外，还有副场级以上干部、局机关全体人员、后备干部和受表彰的先进个人等共近500人参加了本次会议。之所以召开这么大规模的会议，是因为我们目前正面临着前所未有的新形势，要让更广的人群和更多的职工身临现场听取形势分析和工作部署，并发挥口口相传的作用，把会议精神传播到林区的各个角落。

　　下面，我就落实会议精神提几点要求：

　　一、要准确把握会议实质，迅速贯彻会议精神。

　　会上，江局长代表林业局所作的工作报告主题鲜明，概括精准，目标明确，既是对我局2014年工作的总结与肯定，也是对下一步工作的部署与动员。报告中五个方面的回顾，提炼精简，总结得当，是我们的宝贵经验，要继续发扬，巩固发展。报告中所确定的2015年工作思路，方向正确，符合局情，必须坚决贯彻。报告提出的“抓落实、达目标”要求，是我们今年工作的指导原则和总的要求，全局上下要围绕这一核心，精心谋划，合理安排，制定出具体的推进措施。报告提出的“八项部署”，布局合理，安排有序，是“强局富民”、确保“达目标”的重要手段，要精心研究，全力推进，务求有新的突破、大的发展。总之，江局长的报告站位高远，富有新意，既符合林业未来形势和上级要求，又符合我局局情和发展需要，更符合全局职工群众的期盼。全局上下要高度重视此次会议，认真领会精神，深刻把握内涵，把这一报告作为指导下一步工作的纲领性文件，认真落实和贯彻执行。

　　会后，各部门、各单位要立即开展学习宣传活动，党委工作部和办公室要制定方案，将局长报告内容刻录成光盘发到基层；基层单位要组织召开学习会和讨论会，将会议精神读懂吃透，并结合本单位的具体情况，研究制定出切实可行的工作计划；要利用会议传达、板报宣传、口口相传等多种形式加强会议精神的宣传，白河网站和《白河林业》要开辟专栏，及时报道全局的学习、贯彻、落实情况，推动会议精神和工作部署的快速落实。

　　二、要珍惜目前大好形势，保持良好发展氛围。

　　从“十二五”开局到现在，我们经过“打基础、上规模、见效益、求巩固”的戮力拼搏与渐次推进，已经取得了可喜的成效和巨大的变化。目前，白河上下人心思进，职工创业热情高涨；各种基地不断壮大，各类项目遍地开花；新兴产业稳步做强，转型格局逐渐明晰；职工收入持续增加，林区社会和谐稳定。尤其是经过2014年“文化白河建设年”的强力锻造，各种新理念、新文化已经落地生辉，企业的发展软环境得到显著提升。全局广大干部职工在“白河战略体系”的强势引导下，自养、自强意识强烈，创业致富积极性空前高涨；基层组织的战斗力和保障力明显提升，全局已基本杜绝了“六种不良班子”，干实事、干大事、干成事的班子越来越多；各级组织参与经济建设的能力进一步增强，党员干部的“带领致富”作用更加突出，95%以上的中层干部有创业项目，70%以上的在岗党员投身到创业之中，劳动竞赛已深入到各个领域；广大干部的为民意识越来越强，并公平、公正、真心地为职工群众想实事、办实事、带领职工创业，使得干群关系进一步密切，组织威信不断增加，集体向心力愈来愈强；各单位的贯彻执行力显著加强，不但能保质保量完成任务，而且能积极探索、灵活操作，上马了一批生命力强、回报率大、辐射带动作用明显的新项目，推动了我局经济转型的快速发展和职工收入的大幅提升，使得全局发展成果更加显著。

　　这一大好局面的形成，职工盼望已久，得来实属不易。我们既要为之欢欣鼓舞，又要倍加珍惜呵护。在林业的发展中，我们曾尝试过多次的改革、探索与实践，但从没有这样前途广阔、潜力巨大；我们职工群众也在探索实践中付出了许许多多的汗水和泪水，但从没有这样收获实实在在、工作干劲十足。我们白河目前的局面和形势，走在了全州乃至全省林业的前列，而且形势正在越发展越好，发展机遇和环境千载难逢。按着国家的要求和安排，从今年4月1日起，东北将全面停止木材商业性采伐，我们林业已经进入了转型发展的新时代，维护生态平衡已成为林业的首要职责，我们的工作内容将发生颠覆性的变化，“采伐变监管、森林变生态、林区变社区”将成为新常态，实现绿色转型发展已是我们林业的必然趋势。在这种新形势下，更需要全局上下精诚团结，同心同德，聚精会神搞建设，一心一意谋发展,稳步、快速地推进企业的转型发展、跨越经营。

　　三、要加强执行力建设，确保部署落实到位。

2015年，既是我局的“达目标”之年，又是林业转型发展的关键之年。要实现我们的既定目标和新的部署，就必须增强执行力，并从以下十个方面来衡量和做起：

　　一看精神领会透不透。江局长的报告，对今年如何达目标，进行了精准的阐述，概括起来说就是：壮大食用菌与中药材这两个创业核心，做强旅游这一支柱产业，建设十大景区和十大企业，推动转产、转型、转岗“三转”，通过提质量、提效益、提素质“三提”和抓队伍、抓稳定、抓转型“三抓”，保效益、达目标，推动两个文明共同发展。

　　二看落实措施真不真。贯彻会议精神，重点是在抓具体工作的分解和落实。会后，局长办公室和督察企划部要把各项工作安排进行分解，落实到每个单位和具体人员，要形成推进机制和落实进度表，明确主体，划清责任，做到有序、快速推进。各单位要按照局长讲话要求，制定出真正符合本单位发展实际的落实工作计划。党委工作部要筹划召开全局性的“落实白河战略体系汇报大会”，听取全局各单位的前一阶段发展建设情况和下一步的工作打算，来进一步推进本次会议精神和“白河战略体系”的落实。

　　三看创新思路宽不宽。没有创新，就没有发展；没有创新，就不能把工作落实得更好。刚才江局长在报告中所阐述的工作理念和战略部署，是宏观的、全局性的、指导性的，落实过程中，各部门、各单位一定要因地制宜、具体谋划，克服“等”的意识、“靠”的思想、“看”的习惯、“懒”的作风，增强创新的主动性和自觉性，按照“落实要有新思路，项目要有新突破，发展要有新局面，工作要有新举措”的“四新”要求，结合实际、灵活多变地将会议精神认认真真地落到实处。

 　　四看工作作风实不实。各级干部的威信不在于唱功，而在于做功，在于实干。实干，首先要注重调查研究，没有调研就没有发言权，更没有决策权。无论是落实会议精神，还是谋划发展项目，都必须仔细研究国家政策和市场走向，都必须深入基层和实际调研，防止凭老经验、想当然、拍脑袋做决策，搞建设。要有“认真干好每一件事”、“每件事都要一干到底”的实干精神。尤其是在谋划“三转”和项目建设过程中，一定要通盘考虑，环环相扣，首尾相接，切忌虎头蛇尾、半途而废，更不能“高唱低做”、应付了事。

　　五看学用结合紧不紧。当前，转产转型正在加快推进，如果不加强学习，就不能掌控大局，就会在转型过程中落伍。我们要有本领恐慌的意识和时不待我的紧迫感，牢固树立终身学习理念，继续深入学习“白河战略体系”，学习新形势、新行业、新项目所需的各种知识，努力提高自己的综合素质，并把所学知识转化为发展力和生产力。随着林业的改革，今后一段时间国家必将出台大量的方针政策，我们一定要积极主动、想方设法了解掌握和研究透这些政策规定，并抢抓政策机遇，抢占发展先机，在转产转型中掀起全党创业、全民致富的新高潮。

　　六看发展手腕硬不硬。发展经济的能力，是干部执政能力强弱的重要体现。当前的新林区建设，关键是要加快转型发展。要牢固树立“以发展论英雄，以实绩论政绩，以项目论本领”的工作导向，将政策的原则性与工作的灵活性紧密结合，用足用活政策，对当前已经出现和潜在的诸多机遇，要能够超前预见，闻风而动，抢得先机。要进一步增强创新意识，在不违背国家大政方针和法律法规的前提下，凡是外地成功的好做法，都要大胆引用；凡是政策法规没有明令禁止的，都要大胆试行。

　　七看团结协作好不好。团结是检查执行能力的重要方面，团结才能带动经济的发展。班子之间一定要相互补台，不要拆台；同事之间一定要相互支持，不要支离；遇到问题，要相互理解，不要误解；遇到困难，要相互推动，不要推诿。干部尤其领导干部一定要增强协调能力，要做“润滑剂”，疏通关系，解决矛盾，防止“内耗”；要做“催化剂”，经常深入基层，体察民情，最大限度地调动各方面的积极性，使大家心往一处想，劲往一处使；要做“粘合剂”，在处理好内部关系的同时，加强与上级部门的联系，为我局的快速发展营造良好的外部环境。

　　八看全局意识牢不牢。我们思考问题、决定问题和处理问题都要从大局出发，用大局检验，在大局下行动，为大局做贡献。今后，我们一切的工作都要以“三个有利于”为标准，即：是否有利于全局、是否有利于职工就业创业、是否有利于职工群众生活水平的提高；只要符合这三条，我们就大力支持，大力提倡。

　　九看发展方式对不对。随着天然林商业性采伐的停止，省委、省政府已经做出了东部绿色转型发展的重大部署，管局、集团也做出了建设“四大重点项目”、“六大接续产业”的战略决策，我们一定要围绕“绿色转型发展”和未来市场对林业的需求来谋篇布局、安排项目。要尊重自然，保护生态，正确处理好发展与保护的关系，确保我局的资源优势和可持续发展。同时要坚决贯彻“依法治国”的基本方略，继续深化“依法创业、依法致富”教育，严格规范创业活动，维护“遵纪守法讲道德人人垂范、创业致富促发展户户争先”的大好局面；要大力推进“争做白河好人”活动，加强教育引导，积极传递社会正能量，优化发展软环境。

　　十看遵纪守法强不强。保护生态环境、发展经济、强局富民，是我们每一位领导干部的职责，履行好我们职责的前提必须要遵纪守法。我们在工作和生活中，要严格遵守和执行国家的法律法规、企业的规章制度和党的纪律、政治规矩及社会道德规范，不碰“高压线”，不踩“红线”，否则就会受到惩罚、惩处，甚至被淘汰出局。要对反腐败工作已是长期化、常态化有一个清醒的认识。要主动适应政治、经济、文化、环境的新常态，绝不能心存侥幸，或者误认为是一阵风。要堂堂正正做人，清清白白做官，管得住小节，经得住考验。各级领导干部一定要切实增强“六种意识”、提高“六种能力”，即：增强政治意识、提高驾驭全局能力；增强担当意识、提高改革创新能力；增强法治意识、提高依法治理能力；增强民主意识、提高科学决策能力；增强宗旨意识、提高为民谋利能力；增强廉政意识、提高拒腐防变能力，用心、用智、用情带领职工群众创业致富、转型发展，用自己的实际行动赢得职工群众的尊重和信赖，用优异的发展成果塑造出白河干部的良好形象。

　　各位代表、同志们，我们正在从事的事业是伟大的，我们正在前进的道路是广阔的，让我们以必胜的信心、高昂的斗志、饱满的热情、实干的精神，团结一心，乘势而上，确保“十二·五”规划圆满实现，确保“和谐致富”目标顺利完成，把我们白河林区建设得更加富庶、开放、生态、和谐、幸福！