手持“民情日记”，深入员工家中拉家常、嘘寒问暖问计策，并将走访员工的基本情况、生产生活中需要解决的热点难点问题，和解决（答复）处理的情况如实记入“民情日记”本，这是自开展党的群众路线教育实践活动以来，白河林业分公司领导班子深入基层开展“五进五同”活动的场景。　　

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，我公司党员干部以焦裕禄精神为镜子，深学、细照、笃行，以扶贫帮困为载体，公司领导班子带头深入基层、深入群众、深入一线，面对面的与群众交流，掌握群众生产生活中的困难和问题。在查找突出问题，解决热点难点问题中做好“民情日记”，以立行立改来回应基层和群众的所需所求所盼，在干群之间架起了一座连心桥。

  “民情日记”问民情。公司领导班子成员进场入户，深入群众家中面对面交流，真实地记录着群众需求，从普通群众的水电暖、菜篮子到特困户的低保发放、子女就业，从“五型”林场建设、中草药基地建设到林场的社会治安、文体娱乐，每名领导班子成员都在用心记，用心议，更用心做“民情日记”。

 “民情日记”聚民智。为了让“民情日记”落到实处，公司领导班子成员坚持做到“身入”、“心入”，集中力量为群众办实事、解难题。同时，并对收集到的解难助困、全民创业、服务群众、维护稳定、新林区建设等方面的意见建议进行认真分析归纳，理清工作思路，明确整改方向。

 “民情日记”解民忧。对“民情日记”收集到的问题，由当事人抓好问题的收集、报送、处理和意见反馈，确保责任到人。对“民情日记”征求到的重大疑难问题，提出具体解决方案，并明确具体责任人、责任领导、牵头单位、整改答复时限等，确保解决和答复群众反映的问题。自开展群众路线活动以来，通过开展“五进五同”活动，共收集到群众意见建议21条，帮助员工群众解决实际困难18件。

“倾听民声为民生”，我们把解民忧、惠民生作为党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点，公司每名班子成员和干部认真查找梳理群众关心的问题，解决群众关注的难题，向群众讲解各类惠民政策，对于暂时不符合政策、无条件办理的耐心细致的做好政策解释工作，力争把党的群众路线教育实践活动打造成群众满意工程，我公司党委书记荆彦林说道。