兴隆林场党支部坚持创新寻突破、转变求发展的经营理念，持续开展党员“创先争优”活动。党建工作在林场经济发展中起到了凝聚人心、促进和谐的作用，为新时代开启新征程，林业转型又好又快发展，场强民富经济增长提供坚强的组织保证，目前辖区和谐稳定，无刑事及治安案件。

　　兴隆林场党支部在局党委的正确领导下，曾三次被林管局党委评为先进基层党组织，林场先后被林业局授予先进单位、模范单位、达标单位称号，近年来培树了州特等劳动模范1人，林管局优秀共产党员2人，林业局党员标兵、劳动模范各1名。

　　2018年以来，兴隆林场党支部坚持一个统领、突出两个重点、做到一个结合，扎实推动林场各项工作的开展。

　　坚持一个统领——以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领。 党支部充分利用“三会一课”、主题党日、志愿者服务、新时代e支部，采取集中与自学相结合的方式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，通过各项学习和活动开展，推进“两学一做”常态化、制度化，推动林场经济科学、稳步、持续、健康、协调发展。目前，党支部组织召开支委会12次，党员大会8次，党小组会议12次，党员上党课4次，集中组织学习12次，开展主题党日和志愿者服务9次。

　　突出两个重点——班子建设和党员干部队伍建设为重点，班子建设上，兴隆林场党支部始终坚持打造“五好”班子（政治素质好、团结协作好、工作机制好、作风形象好、经营业绩好）。通过抓学习，不断提升班子成员学习能力、实践能力，用新时代、新思想、新目标、新征程推动党建工作落实；通过“一岗双责”和“四个坚持”（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定），规范了权利运行机制；通过开展“四要”活动 （一是要下好“及时雨”、二是谈好知心话、三要敲好当面鼓、四要记好友谊帐），班子成员共同营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，班子的凝聚力和向心力进一步增强，核心作用更加突出。

　　党员干部队伍建设上，党支部以干部作风大整顿为契机，努力建设讲政治、促和谐、严自律、重实干、敢担当、创一流的坚强领导集体和党员干部队伍，为实施“打好绿色牌、念好山水经”发展战略，完成“三项任务”，决胜全面小康、共创美好白河林区提供了坚强组织保障。

　　通过活动的开展，党员的先锋模范作用发挥更加突出，团书记孙海燕同志利用20余天放弃节假日进行规划、设计、粘贴、整理党员活动室和办公室走廊图版，两次自费去州委组织部、长白山社保局为居住在山东党员办理调出手续，做为e支部和全国党员数据库的管员，她较好的完成新时代e支部积分制和创星每个月文字、数字、图像信息录入工作（支部党员登录最长时长已达2145小时、4749次）。做到全国党员数据库维护率100%，转入转出及时，积极分子档案规范。做到一个结合，支部工作与经济工作有机结合。

　　党支部始终坚持围绕经济抓党建这条主线，以“两带、两关爱”为切入点，以典型和示范带动作用积极引导职工群众三个转变，牢记习近平总书记说过的“幸福是奋斗出来的”。将支部工作与经济工作有机结合，提升党建各项工作，推动林场经济发展。

　　党支部把“稳定”工作作为第一责任，一是建立了以防火工作为主十户联防包保责任制；二是与村屯签订林农共创“平安林区”责任书，把森林防火、资源管护、环境保护、国有林区河长制等纳入共建共创当中，通过共建共创活动，增进了林农感情，稳定了林农关系，为林农和谐发展奠定了基础；三是加强以《信访条例》、《白河林业分公司员工奖惩规定》、“优秀白河人标准”、和“普法”等相关主要内容学习宣传，教育职工群众人人做学法、守法模范；四是突出工作重点，根据重点时期重点工作做出重点安排，林场会同中心派出所进一步排查林场是否有邪教成员和非法组织等不利因素，确保实现“三无”，切实做到了“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”；五是继续落实好“两关爱”，领导班子时刻把职工群众生活冷暖放在心上，每位领导干部都能了解群众观点，切实解决职工群众关心热点难点问题。

　　一年来，兴隆林场党支部紧紧围绕抓好党建促经济的中心，以充满智慧、奋力创新的精神状态，按照上级党委的要求和总体目标，不断开创党建工作新局面，在新时代努力开展好党支部创先争优工作，在林业转型发展新征程的道路上实现林场经济稳步增长，为建设富庶、开放、生态、和谐、幸福的新林区目标昂首阔步向前行！