春雷林场党支部以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，围绕中心、服务大局，较好地完成了今年的各项工作任务。  

　　该场党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化教育活动，按上级党委和白河林业局党委的安排，利用党课和党员大会，认真学习《中国共产党章程》和党内法规，学习习近平总书记系列讲话，党支部统一购买了学习笔记，要求每名党员除集中学习外，要加强自学，并认真做好学习笔记，党支部要定期检查。结合新党章，春雷林场党支部组织党员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》及长白山森工集团和白林业分公司有关党风廉政建设的相关规定，把党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，常抓不懈、贯穿工作始终。并学习了郑德荣同志和黄大年同志的先进事迹，撰写了心得体会。

　　在“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，春雷林场党支部及时传达了党中央重大会议精神，特别是党的十九大精神。按照省州委，林管局和白河林业局党委的安排部署在全体干部职工中开展了干部作风大整顿活动，针对疫苗案件汲取教训，提振担当精神。

　　春雷林场党支部深入开展解放思想大讨论活动，组织全体职工认真学习习近平总书记视察吉林时重要讲话精神，对上级党委安排部署的工作都扎扎实实进行了落实。按照党委的要求，春雷林场开展了‘共产党员服务林区’活动，制定活动方案，在“七•一”期间组织了全体党员积极分子开展了学习《党章》、重温入党誓词活动，并适时开展主题党日活动。激发了全体党员的爱国热情，教育广大党员干部坚定理想信念，坚守政策法规、坚守纪律防线。

　　春雷林场开展了转变思想观念、转变发展方式，党组织服务创业、党员带动创业为主要内容的“双转双创”活动。结合林场实际，在停止天然林商业采伐后所面临的新形势下，要自强、自立，进一步构筑“林业发展、林业富裕、林业和谐”的共同理想，精心谋划创业项目。在“双转双创”活动中春雷林场重点抓了以下几项工作：一是党支部发挥先锋引领作用，带头创业、充分调动职工创业的积极性和创造性，在岗党员100％都有创业项目；二是做好职工创业的服务工作，为职工创业解决困难、搭建平台、畅通信息；三是重点培树创业典型、以点带面。四是通过创立合作社，帮助困难职工共同创业。

　　该场不断加强党员和党支部的日常管理工作。坚持“三会一课”学习制度，坚持领导干部带头讲党课，对全体党员及时传达党的路线方针，政策，对党员的一言一行严格要求，树立党员的良好形象。全体在岗党员都使用了“金达莱故乡”应用软件和新时代e支部，并建立了春雷林场工作群和微信群，利用这一信息载体及时宣传党的方针政策，传播正能量。

　　为加强党风廉政建设，树立良好形象，该场加强“五权”建设，坚持场务公开，接受职工监督。班子成员及机关干部能够严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定，始终牢记“两个务必”和“八个坚持，八个反对”，严格遵守“四大纪律，八项要求”和中央“八项规定”管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的脑，管住自己的心，从思想上行动上筑起防腐长城。落实廉政建设责任制，时时处处自重,自省，自警，自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员干部勤政廉洁的良好形象。坚持抓机关作风建设，严格执行请销假制度，强化了劳动纪律。

　　春蕾林场坚持以人为本，构建和谐林场，党支部和工会主动关心职工生活，尽可能的解决职工的一些实际困难，今年为在岗职工办理了意外保险和女工大病保险。充分发挥职工的民主权利，把职工的积极性调动起来，通过每季度的场务公开，职工代表大会等方式，把单位重大决策，经济运行状况，特别是与职工息息相关的各种事项予以公开，不断健全科学民主的管理机制，主动接受职工群众的监督。