在这春已暖，花将开的三月，为庆祝“三•八”国际劳动妇女节，激励广大女职工以饱满的热情和最佳的状态在工作中建功立业，在家庭中承担起照顾老人、扶持丈夫、教育子女的责任，我公司在“三•八”节组织开展了“弘扬家庭美德，展示巾帼风采”主题的纪念活动。
    总结表彰优秀女工干部。于3月8日对过去一年在女职工提升素质建功立业活动中，涌现出来的优秀女工干部进行了表彰。通过她们的先进事迹将广大女职工的热情焕发出来，将工作积极性、主动性、创造性调动起来，为新一年我公司进一步推进经济全面转型，实现跨越式发展充分发挥女职工“半边天”作用。
    开展了女职工维权行动月活动。一是大力宣传普及女职工权益保护法律法规。广泛开展《女职工劳动保护特别规定》和女职工心理健康宣传活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。二是进一步推动女职工专项集体合同工作的深入开展。加大《女职工权益保护专项集体合同》履行情况监督检查，做到源头参与维护女职工合法权益。三是开展女职工劳动安全隐患自查活动。在女职工相对集中和职业安全隐患高危行业，开展了群众性职业安全隐患自查活动，保障女职工生命安全。
    组织了寓教于乐的文化体育活动。为了丰富女职工的业余文化生活，展现林业女职工爱岗敬业、拼搏进取、乐于奉献的精神面貌，各基层工会纷纷组织了形式多样的文体活动，有棋牌比赛、乒乓球比赛、珠算比赛、健身操比赛等活动，进一步引导广大女职工积极投身经济、文化建设，为我公司“和谐致富”发展做出新的更大的贡献。
    开展女职工“关爱行动”。我公司工会于3月8日举办女职工“关爱行动”启动仪式，并筹措35000元专项资金帮助近两年患重大疾病女职工的后期救助，对单亲困难女职工在生活、医疗、就业等方面的困难帮扶，继续开展“向单亲特困女职工子女捐资助学”活动，将企业的关怀和温暖送到女职工心中。同时，还积极开展了妇女病普查活动，我们积极与医院协调为女职工进行子宫、乳腺彩超和内诊三个项目的检查，今年共为471名在岗女职工进行了健康体检，占在岗女职工总数的92%。通过这样的体检活动，全年共筛查出18个乳腺、子宫有较重问题的女职工，对她们均建议到外地进行复查。继续开展“三•八”节“不送礼品，送保单”活动，切实做好了女职工特殊疾病保险工作，做到在岗女职工参保率达到100%，不在岗女职工参保率达到80%，为女职工筑起一道抵御意外风险的屏障。
    开展了向“四最美”、“白河好人”先进典型学习活动，于3月8日召开了“最美女职工”、“最美家庭”、“最美家属”、“最美庭院”表彰大会，颁发了证书，并发放了奖品。通过表彰先进激发家庭美德、社会公德的正能量传播，用优秀典型的感人事迹，感染职工，影响职工，激励职工，通过榜样的力量，在全公司弘扬真善美，引导广大女职工和家庭自觉接受道德教育、传承中华民族传统美德，以实际行动为培育和践行社会主义核心价值观贡献力量。
    今年的“三•八”节纪念活动，我公司通过各具特色的活动形式凝聚人心，振奋精神，使广大女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于“十三五”规划的伟大实践中。