紧跟长白山森工集团“进局、到场、入户” 抓落实的方针与要求，转型发展突破组深入东方红林场了解情况，开展了一系列工作。

    东方红林场地处白河林业分公司南端，长白山东坡，海拔1000米以上，辖区内有风景如画的满族发祥地--园池；水质清澈，水流湍急的二道江；郁郁葱葱的落叶松林海。该场总经营面积32333公顷，是公司主伐林场之一，林木产品以落叶松为主。目前，在册职工118人，在岗职工89人，党员17人。在林业局实施棚户区改造工程后，林场大部分工人都已到民心家园居住，目前林场常住人口75人。

    东方红林场辖区内有20.3公里的中朝边境线，每年都有大量的朝鲜人越境到林场内掠夺资源，抢夺职工财物，给职工的生命财产带来极大的安全隐患；同时由于越境的朝鲜人缺乏防火意识，东方红林场的森林防火工作非常严峻。为应对这种不利的局面，林场成立了民兵分队，与派出所、边防部队、森林武警联动，在春秋两季加大巡护力度，增加威慑力，保证了职工的生命财产安全，防止了森林火灾的发生。截止到目前，东方红林场没有发生非法越境人员偷盗、伤害林场职工案件的发生，在春防期间也没有火险火情的发生。通过民兵分队的成立和运作，保证了林区的安全，为职工营造了一个和谐稳定的生活环境。

    东方红林场地理位置比较偏僻，辖区内可用资源很少，林场职工收入主要以工资性收入为主，创业性收入较少，如何带领职工致富奔小康，一直是困扰林场领导班子的一块心病。2014年东方红领导班子痛定思痛，决心改变以往职工收入单一，创业收入少的局面。东方红林场落叶松资源丰富，自然环境适合木灵芝的生长，所生长的木灵芝质量好，在市场的评价高。林场通过市场调研了解到目前木灵芝市场前景非常看好，下决心发展木灵芝产业。2014年，林场组织相关管理人员和技术人员先后5次到木灵芝种植成功的泉阳、万宝等地参观学习。通过参观学习，进一步坚定了林场大力发展木灵芝种植的决心。

    学习考察后，林场先后召开班子会、党员机关干部大会、职工大会，在会上，林场场长将学习和考察的情况向大家做了详实的汇报，并分析了当前林场的形势和林场种植木灵芝的自身优势所在，激发了职工种植木灵芝的积极性。为了确保项目的成功，林场决定将2014年作为试验年，先少量种植，待成功后从2015年起逐年扩大规模，计划每年递增5000段木灵芝。

     在进局到场入户工作组的指导下，在场班子和职工的共同努力下，今年，东方红林场已种植木灵芝6000段，通过3个多月的细心管理，目前灵芝生长情况良好。预计这批木灵芝3年后可实现利润50万元以上。

良好的发展态势坚定了干部职工的信心。通过林场班子研究，决定林场在2015年拿出惠民创业政策，以提供低价原材料、免费技术支持、宽松的发展环境等形式来帮助职工种植木灵芝，希望通过1-3年的木灵芝种植，实现林场职工人均创业性收入在4万元以上的目标。

    2014年是林场转型发展的关键时期，林场通过上级领导的宏观指导和自身的积极努力，找到了适合林场未来发展的新路。他们坚信，通过不懈的努力和拥有一颗永不向困难低头的心，林场一定能谱写出一首旋律优美的创业之歌。